Analista de CRM Sênior – Estratégia e Ciclo de Vida

Privalia - São Paulo, SP

Publicada em: 08/09/2026

Análise CRM Hub: Análise CRM Hub: vaga de sênior em Salesforce com foco em Salesforce em São Paulo. Salário não informado; a mediana para Salesforce Sênior é R$ 15.000 (Pesquisa CRM Hub). Contratação CLT / PJ.

Você gosta de transformar comportamento de cliente em estratégia, construir jornadas e encontrar oportunidades para aumentar retenção, frequência e relacionamento? Estamos buscando uma pessoa para atuar como braço estratégico da Coordenação de CRM, conectando dados, comportamento, negócio e comunicação para construir uma experiência cada vez mais relevante para nossos clientes.

Aqui, o desafio vai muito além de campanhas pontuais: você será responsável por pensar a jornada como um todo, definir estratégias de lifecycle e transformar análises em ações que gerem impacto para o negócio.

  • Construir e evoluir jornadas de cliente;
  • Desenvolver estratégias de Lifecycle e relacionamento;
  • Definir e evoluir réguas de comunicação;
  • Trabalhar segmentações e públicos estratégicos;
  • Desenvolver estratégias de retenção, reengajamento e reativação;
  • Trabalhar com RFV e comportamento de compra para identificar oportunidades;
  • Criar hipóteses, testes e experimentações de CRM;
  • Definir a estratégia de comunicação para cada etapa da jornada;
  • Apoiar a definição da estratégia de CRM por BU;
  • Identificar oportunidades de personalização e comunicação mais relevante;
  • Transformar análises e dados em recomendações estratégicas;
  • Desenvolver e apoiar os analistas na evolução dos conceitos e práticas de CRM;
  • Atuar com conhecimento na plataforma Salesforce Marketing Cloud.
  • Ensino superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Engenharia, Dados ou áreas correlatas;
  • Experiência de 3+ anos em CRM, Lifecycle Marketing, Marketing Digital, Customer Engagement ou Marketing Automation;
  • Experiência comprovada na construção e evolução de jornadas de cliente e réguas de relacionamento;
  • Conhecimento em estratégias de aquisição, ativação, engajamento, retenção, reativação e prevenção de churn;
  • Vivência com segmentação de clientes, comportamento de compra e análise de base;
  • Conhecimento em RFV, ciclo de vida e estratégias de personalização;
  • Forte capacidade analítica e experiência em leitura de KPIs de CRM e marketing, transformando dados em recomendações e planos de ação;
  • Experiência com testes A/B, criação de hipóteses e experimentação;
  • Experiência em gestão e priorização de backlog de iniciativas e demandas de CRM;
  • Conhecimento sólido em Salesforce Marketing Cloud, especialmente em recursos relacionados a jornadas, automações e segmentação;
  • Capacidade de atuar de forma estratégica em parceria com diferentes áreas e stakeholders;
  • Perfil analítico, estratégico, organizado, propositivo e orientado a resultados.


Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Fit Cultural
  • Etapa 3: Assessment
  • Etapa 4: Entrevistas
  • Etapa 5: Contratação