Analista de Growth e Relacionamento Comercial Sr | Canal Parcerias

Suhai Seguradora - São Paulo, SP

Publicada em: 09/09/2026

Análise CRM Hub: Análise CRM Hub: vaga de sênior em Vendas em São Paulo. Salário não informado; a mediana para Vendas Sênior é R$ 9.000 (Pesquisa CRM Hub). Contratação CLT / PJ.

Temos uma oportunidade de Analista de Dados Júnior em aberto e buscamos uma pessoa que tenha energia para transformar o mercado segurador com responsabilidade, empatia e autonomia. Se você se encaixa no perfil dessa vaga, clique em Candidatar-se no final da página.

Esta posição é para atuar na área de Parcerias e Novos Negócios, cujo foco está em acelerar o crescimento da Suhai desenvolvendo novos parceiros, negócios e novas formas de venda.

O objetivo da vaga de Especialista de Growth é acelerar o crescimento da carteira de parceiros. A posição é responsável por atuar de forma próxima aos parceiros, estruturando jornadas de venda, ações de growth e campanhas de comunicação, além de construir modelos de gestão e análise do funil de vendas que sustentem decisões orientadas a dados. Também atuará no fortalecimento dos relacionamentos comerciais por meio de reuniões e visitas a parceiros, garantindo alinhamento estratégico e execução eficaz das ações propostas.                              


Responsabilidades:

Ações de Growth com Parceiros: Conduzir reuniões recorrentes de desenvolvimento e execução de ações de growth junto aos parceiros (push em aplicativo, e-mail marketing, WhatsApp, entre outros canais);

Estruturação da Jornada de Vendas: Desenhar e otimizar a jornada de vendas considerando o ciclo de venda do produto, identificando pontos de atrito e oportunidades de conversão;

Gestão e Análise do Funil: Construir relatórios e o modelo de gestão do funil de vendas de cada parceiro, analisando índices de conversão por etapa, identificando o comportamento de vendas e propondo alterações e ações para elevar o volume;

Análise de Parceiros: Monitorar e analisar continuamente os resultados dos parceiros já implantados, identificando oportunidades de melhoria e crescimento;

Construção de Materiais de Comunicação: Desenvolver peças de comunicação em conjunto com o parceiro;

Landing Pages e Lançamentos: Construir landing pages para o lançamento de novas parcerias e campanhas, garantindo consistência de marca e performance de conversão;

Interface com Marketing: Alinhar-se aos times de marketing dos parceiros e realizar a interface com o time de Marketing interno da Suhai, assegurando aderência às diretrizes de marca e compliance;

Planejamento de Ações de Vendas: Desenvolver e propor ações estratégicas de vendas para o crescimento da carteira de clientes, utilizando insights baseados em dados;

Desenvolvimento de Modelos de Ações: Criar e implementar modelos de ações digitais, de trade marketing e campanhas de venda focadas no aumento das vendas;

Desenvolvimento de Playbook: Elaborar um playbook com modelos pré-definidos, melhores práticas e estratégias para apresentar aos parceiros, servindo como referência para ações de vendas;

Eventos e Ativação de Mercado: Identificar oportunidades de atuação da Suhai em eventos do setor e construir ações com foco em ativar potenciais clientes e gerar pipeline;

Colaboração Estratégica: Trabalhar em conjunto com as equipes internas (Hunter, Implantação e Operacional) para alinhar as estratégias de crescimento e sucesso dos parceiros;

Atendimento e Relacionamento com Parceiros: Participar e conduzir reuniões e visitas comerciais com parceiros, garantindo um relacionamento forte e sustentável e assegurando a boa execução das ações planejadas.

  • Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial;
  • Conhecimentos Técnicos: Ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Power BI), CRM e plataformas de automação de marketing.
  • IA e Landing Pages: Uso de IA generativa na criação de peças e conteúdos e experiência com ferramentas no-code para construção de páginas.
  • Gestão de Funil: Domínio de indicadores de funil (conversão por etapa, ticket médio, ciclo de venda) e construção de relatórios gerenciais;
  • Campanhas em Canais Digitais: Experiência com push notification, e-mail marketing e WhatsApp, incluindo definição de CTAs;
  • Experiência: Atuação em growth, trade marketing ou vendas B2B, preferencialmente no setor de seguros ou automotivo;
  • Comunicação e Colaboração: Clareza e assertividade na interação com diferentes stakeholders e foco em parceria com outros times;
  • Análise de Dados e Orientação a Resultados: Capacidade de transformar dados em ações estratégicas e compromisso com resultados mensuráveis;


Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem
  • Etapa 3: Entrevista RH
  • Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  • Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  • Etapa 6: Contratação