Analista de Marketing II- CRM e Automação de Marketing

Lojas Renner S.A. - São Paulo, SP

Publicada em: 26/09/2026

Análise CRM Hub: Análise CRM Hub: vaga de profissional em CRM em São Paulo (no modelo híbrido). Salário não informado; a mediana para CRM Profissional é R$ 7.000 (Pesquisa CRM Hub). Contratação CLT / PJ.

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:

Buscamos uma Pessoa Analista de Marketing Pleno para integrar o time de CRM da Marca Renner, sendo responsável pela execução e sustentação das estratégias de relacionamento com clientes por meio da plataforma Oracle Responsys.

Essa posição terá papel fundamental na operacionalização de campanhas, jornadas e segmentações de CRM, garantindo qualidade, eficiência e excelência na experiência dos clientes. Além da gestão das comunicações, o profissional atuará de forma próxima às áreas de negócio, dados e tecnologia, apoiando análises de desempenho e identificando oportunidades de otimização das iniciativas de CRM.

Procuramos um(a) profissional organizado(a), analítico(a), com atenção aos detalhes e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, conciliando demandas operacionais e melhorias contínuas na estratégia de relacionamento.


  • Operar a plataforma Oracle Responsys para criação, configuração, agendamento, disparo e monitoramento de campanhas de CRM.
  • Executar campanhas e jornadas de relacionamento nos diferentes canais de comunicação, como e-mail, push notification, SMS e WhatsApp.
  • Implementação de tarjas/banners dinâmicos nas comunicações de e-mail e push
  • Criação de novas tabelas/ estruturas de dados
  • Ajuste/criação de HTML
  • Realizar segmentações de clientes e validações de bases, garantindo aderência às estratégias definidas pela área.
  • Executar processos de homologação, testes e validações pré-disparo para assegurar a qualidade das campanhas
  • Monitorar a execução das campanhas e jornadas, identificando potenciais desvios e atuando para sua correção.
  • Apoiar a implementação e operacionalização de novas jornadas automatizadas e réguas de relacionamento.
  • Acompanhar indicadores de desempenho das campanhas, contribuindo para análises e oportunidades de otimização.
  • Apoiar a realização de testes A/B, acompanhando resultados e aprendizados das iniciativas.
  • Trabalhar em parceria com os times de CRM, Analytics, Dados, BI, Tecnologia e Criação para garantir a execução das estratégias.

  • Apoiar a construção e manutenção de documentações, fluxos operacionais e procedimentos da área.
  • Garantir compliance com as regras de comunicação, governança de dados e boas práticas da operação de CRM.
  • Contribuir para melhorias contínuas dos processos, buscando eficiência operacional e evolução da experiência do cliente.


tos obrigatórios

  • Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em CRM, Marketing de Relacionamento ou Automação de Marketing.
  • Experiência obrigatória na operação da plataforma Oracle Responsys. 
  • Vivência na execução de campanhas multicanais e jornadas automatizadas.
  • Conhecimento em segmentação e gestão de bases de clientes.
  • Conhecimento intermediário de Excel.
  • Noções de SQL e estrutura de dados para validação de segmentações, troubleshooting e apoio às análises.
  • Capacidade de interpretar indicadores de campanhas e gerar recomendações de melhoria.
  • Organização e habilidade para gestão de múltiplas demandas simultaneamente.
  • Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes áreas.

Diferenciais

  • Experiência em empresas de varejo, e-commerce ou negócios orientados à gestão de clientes.
  • Conhecimento em ferramentas de visualização de dados, como Power BI, Tableau ou Looker.
  • Experiência com campanhas baseadas em comportamento e gatilhos automatizados.
  • Vivência em ambientes omnichannel.
  • Conhecimento de métricas de CRM, engajamento, retenção e fidelização.

  • Experiência com metodologias de testes A/B.
  • Conhecimento em plataformas de CRM ou Customer Data Platform (CDP).




Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  • Etapa 3: Entrevista Inicial
  • Etapa 4: Entrevista Final
  • Etapa 5: Oferta
  • Etapa 6: Contratação