Analista de Marketing III- CRM Campaign

Lojas Renner S.A. - Porto Alegre

Publicada em: 26/09/2026

Análise CRM Hub: Análise CRM Hub: vaga de profissional em CRM em Porto Alegre (no modelo híbrido). Salário não informado; a mediana para CRM Profissional é R$ 7.000 (Pesquisa CRM Hub). Contratação CLT / PJ.

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:

Buscamos uma Pessoa Analista de Marketing Sênior para atuar na evolução da estratégia de CRM da Marca Renner, sendo referência na operação, automação e orquestração das comunicações direcionadas aos clientes.

Esta posição terá papel estratégico na construção e gestão das jornadas de relacionamento, garantindo excelência operacional, evolução contínua das automações e geração de valor para o negócio. Procuramos um(a) profissional com sólida experiência em Oracle Responsys, visão de cliente, conhecimento de dados e capacidade de traduzir objetivos de negócio em jornadas e campanhas altamente eficientes.


  • Atuar como referência técnica na utilização e evolução da plataforma Oracle Responsys

  • Desenvolver, implementar e otimizar campanhas e jornadas automatizadas de CRM em diferentes canais.
  • Criação de Querys na Responys(incluindo ETL)
  • Criação e Ajuste de Dinamizações complexas
  • Ajuste/criação de HTML complexo
  • Criação de Programas de Jornadas complexas(variáveis, get data, set data)

  • Definir estratégias de segmentação e réguas de relacionamento alinhadas aos objetivos de negócio.

  • Liderar iniciativas de evolução da operação de CRM, identificando oportunidades de automação, eficiência e personalização.

  • Garantir a qualidade das campanhas por meio de processos robustos de validação, testes e governança.

  • Atuar na construção de jornadas baseadas em comportamento, ciclo de vida e eventos dos clientes.

  • Propor e implementar melhorias contínuas na estratégia de relacionamento e comunicação.

  • Apoiar a definição de prioridades da agenda de CRM junto às áreas de negócio.

  • Monitorar o desempenho das campanhas e jornadas, identificando oportunidades de otimização.

  • Estruturar e acompanhar testes A/B e iniciativas de experimentação.

  • Atuar em parceria com equipes de Analytics, Dados, BI, Tecnologia e Produto para viabilizar novas soluções e evoluções.

  • Garantir a correta utilização dos dados de clientes na construção das campanhas e jornadas.

  • Disseminar boas práticas, apoiar a capacitação do time e contribuir para o desenvolvimento da disciplina de CRM dentro da organização.

  • Participar da evolução da arquitetura de dados e das integrações necessárias para suportar a estratégia de relacionamento.


  • Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

  • Experiência consolidada em CRM e Marketing de Relacionamento.
  • Experiência avançada e obrigatória com Oracle Responsys

  • Vivência na construção e gestão de jornadas automatizadas de alta complexidade.

  • Conhecimento de estratégias de segmentação, personalização e ciclo de vida de clientes.

  • Capacidade de interpretar dados e transformar resultados em ações de negócio.

  • Experiência na gestão de campanhas multicanais.

  • Conhecimento de métricas de CRM, engajamento, conversão, retenção e fidelização.

  • Experiência em desenho e mensuração de testes A/B.

  • Conhecimento intermediário ou avançado em SQL para validações e análises.

  • Capacidade de atuar de forma autônoma em projetos de alta complexidade.

Diferenciais

  • Certificações ou treinamentos em Oracle Responsys.

  • Experiência em varejo, e-commerce ou empresas com grandes volumes de clientes.

  • Conhecimento de plataformas de CDP, Customer Analytics ou Personalização.

  • Vivência em ambientes omnichannel.

  • Experiência com Power BI, Tableau, Looker ou ferramentas similares.

  • Conhecimento de modelos de ciclo de vida, fidelização e retenção.

  • Experiência em projetos de transformação digital e automação de marketing.




Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  • Etapa 3: Entrevista Inicial
  • Etapa 4: Entrevista Final
  • Etapa 5: Oferta
  • Etapa 6: Contratação