Analista de Pré-Vendas Junior - Exclusivo para Pessoas com Deficiência

Mappit - Remoto

Publicada em: 26/09/2026

Análise CRM Hub: Análise CRM Hub: vaga de júnior em Vendas com foco em HubSpot em Remoto (em regime remoto). Salário não informado; a mediana para Vendas Júnior é R$ 3.500 (Pesquisa CRM Hub). Contratação CLT / PJ. Vaga afirmativa.


Descrição:

A Flash está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Pré-Vendas Junior, contribuindo para a geração de novas oportunidades de negócio e apoiando o crescimento da empresa por meio da prospecção e qualificação de potenciais clientes.


📍 Modelo de trabalho: 100% remoto (home office)

♿ Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)


Horário: Segunda a Sexta 09hr as 18hr


Atividades:

· Gestão de Rotina e Produtividade: Você será responsável por organizar e planejar suas atividades de prospecção, qualificação e follow-up no Hubspot, mantendo o CRM atualizado e a disciplina necessária para o trabalho remoto.


· Prospecção Ativa: Manter um volume consistente de atividades, com predominância de ligações, complementando com e-mails e WhatsApp


· Abordagem Consultiva e Personalizada: Construir "rapport" com os interlocutores, criando conexões humanas que facilitam a conversa e superam resistências.


· Superação de Objeções: Lidará com objeções comuns, como "já tenho fornecedor" ou "contratos longos", utilizando argumentos sólidos sobre os diferenciais da Flash, e o valor da solução.


· Priorização de Oportunidades: Você priorizará leads com maior potencial, focando nas primeiras horas do dia para contatos de alto impacto e garantindo uma prospecção fria eficaz.


Outros requisitos:

Requisitos:

· Experiência comprovada em prospecção ativa (OUTBOUND), com vivência em pré-vendas com foco em aquisição de novos leads do zero e abertura de mercado.


· Realização de ligações frias e experiência com volume de atividades diárias, utilizando o telefone como principal canal de comunicação.


· Excelente organização e capacidade de gestão do tempo, com habilidade para planejar e estruturar sua rotina de trabalho de forma independente e eficiente.


· Ter, no mínimo, ensino médio completo.


Competências comportamentais:

· Resiliência e Persistência: Você não se abala com "nãos" e desafios. Demonstra capacidade de lidar com as negativas como parte do processo, mantendo o foco e uma mentalidade positiva.


· Automotivação e Foco em Propósito: Ser impulsionado por objetivos claros (pessoais ou profissionais), com autodisciplina especialmente em trabalho remoto e foco na busca por resultados e crescimento contínuo


· Comunicação que Converte: Habilidade de se expressar de forma clara e persuasiva, construindo rapport e adaptando a mensagem para encantar e qualificar leads.


Diferenciais:

· Conhecimento no uso de ferramentas de CRM, especialmente hubspot para gerenciar leads, tarefas e cadências.


· Ter trabalhado em HR Techs, soluções de benefícios ou em empresas SAAS.