Analista SDR III

Valid - São Paulo, SP

Publicada em: 02/08/2026

Análise CRM Hub: Análise CRM Hub: vaga de profissional em Vendas com foco em Pipedrive em São Paulo. Salário não informado; a mediana para Vendas Profissional é R$ 5.500 (Pesquisa CRM Hub). Contratação CLT / PJ. Vaga afirmativa.

Aqui na Valid, trabalhamos para promover a identificação segura de pessoas, jornadas e transações, tanto no setor público quanto no setor privado. Nossas soluções físicas e digitais são dedicadas a três grandes ecossistemas: 


- Identificação & Governo Digital

- Bancos & Meios de Pagamento

- Conectividade Segura


Nosso papel é autenticar, autorizar e garantir a segurança de todos os envolvidos. Isso é o que fazemos para cada um dos nossos mais de 1.200 clientes no Brasil e no mundo.


Nosso jeito Valid

 

Na Valid, acreditamos que cada pessoa é única e nosso propósito é empoderar o que há de mais genuíno em cada uma, criando um ambiente onde todos possam evoluir e deixar suas marcas.


Valorizamos profissionais que construam relações de confiança com clientes externos, parceiros e outras áreas da empresa, que foquem em melhorar o que já existe ou criar coisas novas, que busquem a excelência nas entregas e pratiquem a colaboração em equipe.


Tudo isso faz parte da nossa Cultura, do nosso jeito Valid, que se traduz nos nossos quatro valores:


  • Somos movidos pelo cliente
  • Nunca paramos de evoluir e aprender
  • Fazemos acontecer e fazemos bem-feito
  • Jogamos juntos e jogamos limpo.


É isso que nos permite continuar construindo uma história de sucesso e crescimento e que dá vida ao nosso propósito todos os dias.


Aqui, nós valorizamos oportunidades igualitárias e estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra base.

Representar a Plataforma de Identidade da Valid;

● Foco em prospectar novos negócios, gerando agendas qualificadas para ocupação do time comercial;

● Atuação direta com ferramentas e sistemas de prospecção e automação de processos, é desejável experiência com Apollo, Snov, Sales Navigator, CRM Pipedrive;

● Autonomia para construir estratégias de prospecção, e não apenas executar cadências;

● Capacidade de testar canais, ferramentas e hipóteses de prospecção;

● Acompanhamento analítico dos indicadores e melhoria contínua do funil;

● Gerir listas de prospects em potencial, utilizando ferramentas e dados de mercado para trabalhar nosso ICP;

● Prospecção Ativa: Realizar abordagens iniciais via ligação, e-mail e LinkedIn, com o objetivo de engajar e despertar o interesse dos potenciais clientes;

● Qualificação de Leads: Identificar e qualificar leads de acordo com critérios estabelecidos, garantindo que apenas oportunidades de alta qualidade sejam passadas para o time de vendas;

● Apresentação Inicial: Realizar apresentações preliminares do portfólio Valid, com receptividade, carisma e atenção desde o primeiro contato com o cliente. - Acreditamos que a primeira impressão é a que fica e essa posição exige responsabilidade ao representar a Valid para o mercado;

● Atuação com contas estratégicas e vendas B2B mais complexa;.

● Aprimoramento de abordagens de acordo com o foco e critérios de qualificação;

● Acompanhamento de performance por canal de atuação;

● Responsabilidade pela qualidade dos dados e governança do CRM.

Formação: Ensino médio completo. Graduação/cursando Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.

● Experiência: Experiência prévia em funções de BDR, pré-vendas ou atendimento ao cliente, preferencialmente em ambientes B2B;

● Desenvoltura e comunicação verbal e escrita, com capacidade de engajar leads e criar conexões de valor;

● Proatividade: Capacidade de trabalhar de forma proativa, gerenciando múltiplos leads e oportunidades simultaneamente;

● Conhecimento Técnico: Familiaridade com ferramentas de CRM e técnicas de prospecção digital, além de um bom entendimento dos produtos e serviços oferecidos pela empresa;

● Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas de qualificação e geração de leads, contribuindo diretamente para o sucesso do time de vendas.



Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Triagem
  • Etapa 3: Entrevista Recrutamento & Seleção
  • Etapa 4: Entrevista Técnica Gestor (a)
  • Etapa 5: Teste/Case (Opcional)
  • Etapa 6: Contratação