🗒️ Resumo da vaga
Modelo de contratação: CLT
Formato de trabalho: Remoto
Senioridade: Pleno/Sênior
Área de atuação: Comercial
Faixa de remuneração: A combinar
Processo seletivo: Entrevista RH > Entrevista Gestor.
Sobre a oportunidadeEstamos buscando uma pessoa profissional BDR para atuar internamente.
- Prospectar ativamente novos clientes por meio de diferentes canais, como e-mail, telefone, LinkedIn e outras estratégias de outbound.
- Identificar e qualificar leads de acordo com o perfil de cliente ideal (ICP) e critérios estabelecidos pela empresa.
- Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas, garantindo que as oportunidades tenham potencial de conversão.
- Realizar pesquisas sobre empresas e decisores para personalizar a abordagem comercial.
- Registrar e manter atualizadas todas as interações e oportunidades no CRM.
- Executar cadências de prospecção e follow-up, garantindo consistência nas abordagens.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de Marketing e Vendas para otimizar a geração e qualificação de oportunidades.
- Monitorar indicadores de desempenho, como volume de prospecções, taxa de resposta, reuniões agendadas e conversão de leads.
- Compartilhar feedbacks do mercado e dos potenciais clientes, contribuindo para a evolução das estratégias comerciais.
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em prospecção comercial, pré-vendas (SDR/BDR) ou vendas B2B.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Perfil consultivo, com facilidade para construir relacionamento e identificar necessidades dos clientes.
- Capacidade de negociação e argumentação.
- Organização e disciplina para gerenciar múltiplas oportunidades simultaneamente.
- Experiência com CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similares).
- Familiaridade com ferramentas de prospecção, como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Ramper ou similares.
Diferenciais
- Experiência em empresas de tecnologia ou SaaS.
- Conhecimento em metodologias de vendas consultivas, como SPIN Selling, BANT, GPCT ou MEDDIC.
- Vivência com prospecção outbound e inbound.
- Experiência com ferramentas de automação de prospecção.
- Inglês intermediário.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação