O Revizia é uma plataforma de controladoria que contribui para a análise precisa, confiável e em tempo real dos números de milhares de empresas, proporcionando uma visão clara e objetiva sobre o desempenho e saúde fiscal, contábil, gerencial e financeira do seu negócio.
Somos uma empresa que preza pela inovação, qualidade e sustentabilidade em nossos projetos. Por isso, buscamos um BDR que esteja disposto a desenvolver soluções modernas e eficientes.
Não perca a chance de fazer parte de uma equipe de sucesso e desenvolver sua carreira profissional!
- Realizar prospecção ativa e estratégica de novos clientes;
- Identificar oportunidades de negócios por meio de diferentes canais (LinkedIn, telefone, e-mail e networking);
- Conduzir reuniões de qualificação e levantamento inicial de necessidades;
- Desenvolver abordagens consultivas alinhadas aos desafios dos prospects;
- Gerenciar e atualizar o pipeline comercial no CRM;
- Trabalhar em conjunto com Executivos de Vendas no desenvolvimento de contas estratégicas;
- Acompanhar indicadores de performance e oportunidades geradas;
- Contribuir com melhorias nos processos de prospecção e geração de demanda.
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em prospecção B2B, desenvolvimento de negócios, Inside Sales ou pré-vendas;
- Vivência com vendas consultivas e gestão de pipeline;
- Conhecimento de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similares);
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Perfil orientado a resultados e metas.
DIFERENCIAIS:
- Experiência com vendas de serviços especializados, consultoria ou soluções corporativas;
- Conhecimento de metodologias de vendas como SPIN Selling, BANT e Receita Previsível;
- Vivência em empresas de tecnologia, consultoria ou serviços B2B;
- Experiência no segmento tributário, fiscal, contábil ou consultoria tributária;
- Conhecimento sobre recuperação tributária, compliance fiscal ou planejamento tributário.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes | Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Offer
- Etapa 7: Contratação