ESPECIALISTA CRM GROWTH

Vertem - Barueri, SP

Publicada em: 02/08/2026

Análise CRM Hub: Análise CRM Hub: vaga de especialista em CRM em Barueri. Salário não informado; a mediana para CRM Especialista é R$ 14.000 (Pesquisa CRM Hub). Contratação CLT / PJ.

Sobre a posição

Buscamos uma pessoa Especialista de CRM para atuar dentro do núcleo de Growth, com foco em conversão, ativação, engajamento e recorrência de uso.

Essa pessoa será responsável por estruturar, executar e analisar estratégias de CRM multicanal, conectando comunicação, dados e comportamento do usuário para gerar crescimento real nos indicadores do app e nos resultados dos clientes.

Mais do que operar campanhas, buscamos alguém com visão analítica, capacidade de leitura de funil, domínio de segmentação e foco em performance. A pessoa ideal entende que CRM é uma alavanca de crescimento e deve atuar com hipóteses, testes, mensuração e otimização contínua.

Principais responsabilidades

  • Planejar e executar estratégias de CRM voltadas para cadastro, ativação, engajamento, resgate e recorrência.
  • Criar réguas de comunicação para diferentes momentos da jornada do usuário.
  • Desenvolver campanhas multicanal usando push, WhatsApp, e-mail, SMS e outros canais disponíveis.
  • Construir segmentações com base em comportamento, status de cadastro, uso, resgate, inatividade e perfil de público.
  • Acompanhar funis de conversão e identificar gargalos de performance.
  • Analisar resultados de campanhas, canais, públicos e mensagens.
  • Propor testes A/B de assunto, copy, canal, frequência, incentivo e segmentação.
  • Atuar com foco em aumento de conversão de cadastro e atingimento de metas dos contratos dos clientes.
  • Apoiar a construção de planos de comunicação para bases de clientes específicos.
  • Trabalhar em parceria com Dados, Produto, Operações, CS, Comercial e Marketing.
  • Transformar dados e aprendizados em recomendações práticas para evolução das campanhas.
  • Monitorar indicadores de CRM e criar planos de ação para melhoria contínua.
  • Organizar calendário de disparos, réguas, campanhas sazonais e ativações recorrentes.
  • Garantir qualidade operacional dos disparos, respeitando segmentação, canal, calendário e objetivo de negócio.

Escopo de atuação

A pessoa especialista atuará principalmente nas frentes de:

  • CRM de Growth
  • Conversão de cadastro
  • Ativação de usuários
  • Engajamento e recorrência
  • Comunicação para bases de clientes
  • Campanhas de performance
  • Segmentação e análise de funil
  • Testes e experimentação
  • Otimização de canais
  • Leitura de dados e indicadores

Perfil que buscamos

  • Vivência em CRM, Growth, Lifecycle Marketing, Marketing Automation ou áreas correlatas.
  • Perfil analítico, orientado a números e performance.
  • Capacidade de interpretar funis, taxas de conversão e comportamento de usuários.
  • Conhecimento em segmentação de bases e construção de jornadas.
  • Vivência com campanhas em canais como push, WhatsApp, e-mail e SMS.
  • Boa escrita para comunicações objetivas, claras e orientadas à conversão.
  • Organização para lidar com calendário, demandas recorrentes e múltiplos clientes/campanhas.
  • Capacidade de transformar dados em hipóteses, testes e planos de ação.
  • Visão crítica para identificar oportunidades de melhoria em jornadas e mensagens.
  • Facilidade de relacionamento com áreas técnicas, dados, produto e áreas de negócio.


Conhecimentos importantes

  • CRM e automação de marketing.
  • Métricas de funil e conversão.
  • Segmentação de públicos.
  • Testes A/B.
  • Análise de campanhas.
  • Jornada do usuário.
  • Retenção, ativação e recorrência.
  • Noções de SQL, dashboards, BI ou ferramentas de dados são diferenciais importantes.

Diferenciais

  • Vivência com aplicativos, produtos digitais, benefícios, fidelidade ou marketplaces.
  • Vivência com ferramentas como Insider, Firebase, Gupshup, RD Station, Braze, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud ou similares.
  • Conhecimento em SQL, Looker, Power BI, Tableau, Databricks ou ferramentas de análise de dados.
  • Experiência com bases B2B2C e campanhas para clientes corporativos.
  • Experiência com metas contratuais, conversão de bases e ativação de usuários.
  • Familiaridade com metodologia de experimentação, growth loops ou lifecycle marketing.

Indicadores de sucesso da posição

  • Aumento da taxa de cadastro das bases trabalhadas.
  • Crescimento da ativação e do primeiro resgate.
  • Evolução de usuários ativos e recorrentes.
  • Melhoria das taxas de abertura, clique e conversão por canal.
  • Redução de gargalos nas jornadas de CRM.
  • Atingimento das metas de comunicação e performance dos clientes.
  • Geração de aprendizados por meio de testes, análises e otimizações.


Etapas do processo seletivo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Bate Papo com RH
  • Etapa 3: Bate Papo com o Gestor
  • Etapa 4: Contratação