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Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.
Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.
Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.
Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.
Buscamos um(a) Gerente de Marketing com forte experiência em Eventos, Patrocínios, Receita e Growth para liderar a estratégia e execução de eventos corporativos como uma importante alavanca de crescimento do negócio.
Essa pessoa será responsável por transformar eventos em iniciativas estratégicas de Marketing, indo além da produção e execução. O desafio envolve estratégia, posicionamento, geração de demanda, aquisição, relacionamento, monetização, patrocínios e geração de receita, sempre com acompanhamento de resultados e impacto no negócio.
O perfil ideal combina visão estratégica, capacidade de execução, orientação a dados e forte interface com Sales, Growth, Marketing e áreas de negócio.
Como Gerente de Marketing, você vai:
- Liderar a estratégia de eventos corporativos próprios, de médio e grande porte, desde o conceito e planejamento até execução, mensuração e otimização.
- Desenvolver eventos como canais de geração de demanda, aquisição, relacionamento, branding e crescimento.
- Estruturar estratégias de monetização, incluindo venda de ingressos, patrocínios, cotas comerciais e outras fontes de receita.
- Desenvolver e estruturar pacotes e propostas de patrocínio, incluindo definição de cotas, pricing, prospecção, negociação e gestão dos patrocinadores.
- Construir estratégias comerciais para maximizar a receita e o retorno dos eventos.
- Trabalhar em parceria próxima com Sales e Revenue para transformar eventos em geração de leads, MQLs, oportunidades e pipeline.
- Integrar eventos às estratégias de Growth, Demand Generation, ABM e demais iniciativas de Marketing.
- Definir e acompanhar KPIs de performance, como receita, ROI, leads, MQLs, oportunidades, pipeline, conversão, CAC e custo por aquisição.
- Gerenciar orçamento, fornecedores, parceiros, agências e demais stakeholders envolvidos nos projetos.
- Liderar times internos e/ou multifuncionais responsáveis pela execução dos eventos.
- Gerenciar o P&L dos eventos, acompanhando custos, receitas, margem e retorno sobre investimento.
- Criar processos de mensuração e pós-evento para identificar aprendizados, oportunidades e melhorias.
- Atuar de forma estratégica com stakeholders internos e externos, influenciando decisões e garantindo alinhamento entre Marketing, Sales e objetivos de negócio.
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Experiência sólida em Marketing e Eventos corporativos.
- Experiência comprovada na liderança de eventos próprios/proprietários.
- Vivência com eventos de médio ou grande porte e projetos de alta complexidade.
- Experiência com patrocínios, incluindo estruturação de cotas, propostas comerciais, prospecção e negociação.
- Experiência com monetização de eventos, especialmente venda de ingressos e/ou patrocínios.
- Histórico de utilização de eventos como canal de Demand Generation, Growth e geração de pipeline.
- Experiência trabalhando em parceria com Sales/Revenue.
- Capacidade de trabalhar com dados e indicadores de performance.
- Experiência com gestão de orçamento e, idealmente, P&L de eventos.
- Experiência liderando pessoas, fornecedores, parceiros e projetos multidisciplinares.
- Forte capacidade de negociação, comunicação e influência.
- Perfil estratégico, hands-on, orientado a resultados e com visão de negócio.
Você se destaca, se tiver:
- Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou B2B.
- Experiência com ABM (Account-Based Marketing).
- Experiência com eventos direcionados à geração de demanda e pipeline.
- Experiência na construção de comunidades e eventos proprietários.
- Experiência com grandes conferências, congressos ou eventos com milhares de participantes.
- Experiência com estratégia comercial e go-to-market de eventos.
- Forte capacidade de negociação com patrocinadores e parceiros estratégicos.
- Experiência em ambientes de alto crescimento e/ou transformação.
- Gerenciou orçamento e/ou P&L;
- Liderou equipes e fornecedores;
- Tomou decisões baseadas em dados;
- Apresentou resultados mensuráveis.
- Geração de receita;
- Geração de demanda e pipeline;
- Interface próxima com Growth e/ou Sales;
- Gestão de orçamento e P&L;
- Gestão de times;
- Resultados quantitativos, como receita gerada, número de participantes, pipeline influenciado, leads gerados, ROI, conversão ou crescimento.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista com Agentes de IA
- Etapa 3: Bate-papo com Gente e Gestão
- Etapa 4: Bate Papo com a Liderança
- Etapa 5: Etapa com Tríade
- Etapa 6: Comitê de Cultura
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação